Arbeiten bei GSE

Sie haben Ideen, Visionen und Lust, beides zu verwirklichen? Sie träumen von architektonisch ansprechenden, bauseitig zukunftsweisenden Industrie- und Gewerbeimmobilien und möchten diese in einem international marktführenden Unternehmen realisieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Können, Leidenschaft und Esprit. Kommen Sie ins GSE-Team als :

– Projektingenieur : Betreuen Sie das Bauprojekt von A bis Z

 

– Entwicklungsingenieur : Behalten Sie die optimale Technik im Blick, gestalten Sie die beste Immobilie für unsere Kunden

 

– Business Development Manager : Begleiten Sie unsere Kunden vom ersten Kontakt bis zur Fertigstellung

 

– Spezialisten für Sustainable Development : Mit BIM, HLK und Elektrotechnik machen Sie die Projekte zukunftstauglich

 

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Spannende Aufgaben und individuell zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten für Studierende und Berufseinsteigende

Praktikanten oder Werkstudenten: vier bis sechs Monate praktische Erfahrung runden ein Bauingenieursstudium ab und bieten ein Sprungbrett ins Berufsleben

 

Young Promo: Steigen Sie mit einem unbefristeten Vertrag als Ingenieur ein und nehmen Sie an unserem Graduiertenprogramm für Hochschulabsolventen teil.

Der Beitritt zu GSE bedeutet, unsere Werte zu teilen

Werte zu fördern wäre sinnlos, wenn wir sie nicht jeden Tag in die Tat umsetzen würden! Unsere Werte sind einfach und authentisch; Sie leiten uns in all unseren Handlungen und geben ihnen einen Sinn.

Bei GSE wird Leistung von jedem einzelnen Mitarbeiter gelebt. Hier zählt jeder Beitrag. Gemeinsam meistern wir Herausforderungen, fördern persönliche und berufliche Spitzenleistungen und treiben unser Unternehmen zu kollektiver Exzellenz.

Bei GSE ist Agilität eine der treibenden Kräfte unseres Erfolgs. Hier leben wir unsere Kreativität aus, ergreifen mutige Initiativen und verschieben die Grenzen der Innovation, um die Zukunft agil zu gestalten.

Teilen, Helfen und Unterstützen sind fester Bestandteil der GSE-Kultur. Teamgeist ist der Motor für unseren gemeinsamen Erfolg !


Transparenz ist die Grundlage für Vertrauen und eine ausgewogene Beziehung. Indem wir diesen zentralen Wert pflegen, schaffen wir eine Kultur der Integrität und Offenheit, die der beruflichen Entfaltung und dem gegenseitigen Erfolg förderlich ist.

Engagement bei GSE erfordert Einsatz und Loyalität über einen längeren Zeitraum für jedes Projekt, an dem wir arbeiten! Unsere Teams sind vielfältig und motiviert, was zu einer gesunden Portion Inspiration führt!!!

Der GSE-Spirit

„Nie allein und trotzdem selbstständig“

Jedes Projekt bedeutet für mich eine neue Geschichte, eine neue Begegnung, eine neue Herausforderung. GSE bietet ein breites internes Fachwissen und ist für jeden Mitarbeiter ein großartiger Spielplatz, auf dem man autonom, aber nie allein ist.“
Véronique, Design & Estimating Senior Director

 

„Wirklich kreativ sein“

Ich bin der Vertrauensmann für unsere Kunden. Das ist eine spannende Herausforderung, bei der ich wirklich kreativ sein kann, während ich durch die Qualität und Professionalität der Support-Abteilungen abgesichert bin.
Hervé, Business Development Director

 

Talentförderung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wissen, dass wir als Talentschmiede Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein stärken, Initiative und Kreativität fördern und sie fit für die Herausforderungen unserer Projekte machen. Kommen Sie in einen internationalen Konzern, der Sie begleitet und in dem Sie Ihr Talent in vielen spannenden Berufen ausleben können.

Zentraler Baustein: Weiterbildung

Stehen bleiben ist für GSE keine Alternative, weder in unserem Alltag noch in unserer Philosophie. Darum ist es uns wichtig, dass jeder Mitarbeitende die Chance auf Weiterbildung hat. Wir haben ein Schulungsprogramm, das individuell Kompetenzen in Technik, Management, Vertrieb, Sprachen und Integrationsparcours auf- und ausbaut.

 

Ihr Interesse an Neuem und die Bereitschaft sich Herausforderungen zu stellen, zeichnet die GSE-Mitarbeiter aus. Bei uns arbeiten Sie mit leidenschaftlichen Menschen zusammen, die sich voll und ganz für ihre Aufgaben engagieren und ihre berufliche Entwicklung selbst gestalten.” Aurore Malblanc, Leiterin der Personalabteilung

Die Stärke eines internationalen Netzwerks

GSE ist in allen Teilen der Welt zuhause. Wir bieten Ihnen nicht nur eine geografische Vielzahl attraktiver Standorte, sondern auch unterschiedliche Kompetenzzentren. Bringen Sie Ihr Wissen in verschiedene Immobilienprojekte ein: in die Logistik, in Industrie und Handel oder in Parkhausprojekte. Entscheiden Sie, wo Ihr Arbeitsplatz sein soll. Wir begleiten Sie!

 

Erweitern Sie Ihren Horizont und entwickeln Sie Ihr volles Potenzial
Beginnen Sie Ihre Karriere mit einer zweijährigen internationalen Tour in der Goldbeck-Gruppe. Entdecken Sie mindestens drei Niederlassungen in Europa, verbringen Sie eine Zeit in Shanghai. Von Anfang an übernehmen Sie Verantwortung und stellen Ihr Können in innovativen Projekten unter Beweis.

Gleichstellung: Mehr als ein Lippenbekenntnis

Das Baugewerbe ist noch immer eine männerdominierte Branche. Dennoch ist Gleichstellung für GSE eine Selbstverständlichkeit. Bei uns zählen Kompetenz und Engagement, nicht das Geschlecht. 2023 erreichte GSE 89 von 100 Punkten auf dem EGAPRO-Index für berufliche Gleichstellung.

Unsere HR-Kennzahlen auf einen Blick

INTERNATIONALITÄT

15 Standorte in Frankreich

6 Tochtergesellschaften in Europa

1 Tochtergesellschaft in China

20 Nationalitäten

600 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter

114 unbefristete Neueinstellungen 2022

59% Ingenieure

97% der Mitarbeitenden empfehlen GSE weiter

DIE GSE ACADEMY

Im Schnitt 4 Tage Weiterbildung/Jahr

2 Programme für junge Ingenieure und Manager

38% interne Schulungen

Individuelles Onboarding

6 Integrationsseminare/Jahr
E-Learning
Individueller Einarbeitungsplan

Attraktive Sozialpolitik

Gleichstellungsindex 84/100
Variable Vergütung für alle
Mobile Arbeit

Unsere Leidenschaft bringt uns zusammen und als Team zum Erfolg !

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